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市场的变革往往猝不及防,随之而来的“现在只有两条路——变革或灭亡”(汤姆.彼得斯《管理的变革》);改变带来的可能是机遇,可能是挑战,还有可能是灾难!应对改革,我们必须变革自己,变革组织形态,变革业务模式,变革思维

●学习对象:企业中高管理层;
●培训课时:2天;
●适合人数:20-60人;
●授课形式:户外徒步+教练引导+投资收益+总结反思;


●学习过程与大自然环境完美融合;
●将领导力发展的几个阶段融入旅途中,设置任务,体验性强;
●专业教练全程参与引导和催化,学员自我察觉与自我改变明显。
●强化危机意识,随时保持强烈的忧患意识;
●建立“应对困难、积极探索、锲而不舍、使命必达”的意识;
●理解变革不可能一蹴而就,需要不断探索、通力合作才能成功;
●懂得感召与影响他人为价值而努力,建立合作共赢的组织氛围。